АКТУАЛЬНЫЕ СТАТЬИ НА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ТЕМЫ

Печать

Без опыта - никуда, а где же его найти?

"Ну вот, в конце концов пять лет обучения позади, а впереди интересная, престижная и главное высокооплачиваемая работа". Едва ли вы найдете выпускника вуза, который бы так не думал. Тем не менее, возможно ли сегодня так просто, с одним лишь дипломом в кармане (пусть и очень хорошим) найти высокооплачиваемую работу? Я решила это проверить, на некоторое время представив себя выпускницей вуза, которая хочет получить хорошую работу за неплохие деньги, но у которой опыта - нуль.

Дворник с красным дипломом

Как человек, привыкший на полную использовать современные технологии, решила сначала поискать работу через Интернет. Не долго думая ввела в сроке поиска: "работа без опыта". На мое превеликое удивление "вывалилось" довольно много ссылок. Потирая руки, я начала их открывать. Сразу скажу: надежды на то, что найду достойную работу без опыта именно в Черкассах, не лелеяла. Но сам факт! Рано радовалась. Интернет действительно вывалил на меня груду предложений, но... Все эти предложения была далеки от понятия "большая зарплата". Дворник, курьер, охранник, наборщик текстов, официант... И все по 100, максимум 200 долларов. Нет, подумала я. Ни за что. Чтобы я со своим супер-пупер дипломом подметала улицы или обслуживала пьяных посетителей. Ага, уже побежала.

"Нам нужны люди, с опытом работы"

Не долго думая, закрыла этот Интернет, и обложилась разными газетными объявлениями. Вообразила себя только что испеченным экономистом и начала обзванивать все объявления, где не требовали опыта работы. Первый же звонок заставил меня задуматься об искренности моих потенциальных работодателей.

- Алло, добрый день! Я по объявлению о вакансии экономиста на вашем предприятии... - начала я самой приятной из моих интонаций.

- Вы экономист? - голос на том конце провода сразу поставил вопрос ребром.

- Ага, - вырвалось у меня.

- Где раньше работали? - деловито поинтересовался голос.

- Нигде. Понимаете, я только закончила вуз и... - договорить я не успела.

- Нам нужны люди с опытом работы, - безапелляционно заявил голос.

- Но в объявлении же об этом не сказано, - пришла в негодование я.

- Нам нужны люди с опытом работы. До свидания, - обрубил голос.

Та-а-ак, - подумала я, хорошенькое начало. Не была бы я журналистом, который уже давно привык к хамству, настроение было бы крепко испорчено. Но ничего, у меня еще есть груда объявлений о желании работодателей найти молодых, энергичных, желающих работать экономистов...

"Груда" оказалась обманчивой. После несколько звонков я поняла, что работодатели просто сэкономили на словах "с опытом работы", чем убили час моего времени и, наверное, желание искать таким способом работу у многих выпускников вузов.

Хотя было несколько объявлений, где работодателям был важен не опыт работы, а лишь наличие профессионального образования. И я так обрадовалась таким предложениям, что почти забыла, почему, собственно, звонила.

- Извиняюсь, а на какую зарплату я могу рассчитывать, - задала я главный вопрос.

- Все будет зависеть от результатов собеседования, - "успокоили" меня.

- Как это? - я решила "свалять дурака".

- Ну, поскольку вы молодой специалист, мы проверим ваш уровень знаний, посмотрим, как вы будете работать в течении испытательного срока...

- Но сколько мне заплатят? Хотя бы приблизительно, - заканючила я.

- Все - при собеседовании, - сказали мне так, что я поняла, что на большую сумму здесь рассчитывать не приходится.

Моя догадка подтвердилась в других фирмах, которые искали молодых специалистов.

- Понятно, что сначала вы будете получать не очень большую зарплату, где-то 500-700 гривен, в зависимости от результатов собеседования. Вы же молодой специалист, вам нужно набраться опыта. Но со временем есть возможность получать зарплату даже свыше 2 тыс., - подробно объяснили в одной из фирм.

Word, Exel и другие

500-700 гривен? Может я неправильно выбрала специальность, по которой искала работу? Ведь вполне логично, что молодым экономистам, которых сегодня на рынке труда больше, чем необходимо, невозможно сразу устроиться на высокооплачиваемую работу - нужно доказать, что ты профессионал. Но возможно есть сферы, где можно устроиться после вуза по специальности и получать неплохую зарплату? Так-с. Посмотрим, что там нам еще предлагают работодатели. Ага! Бухгалтера, юристы, финансисты и им подобные сразу отпадают - сегодня на такую вакансию даже с опытом работы не очень пробьешься. А даже, если и возьмут юного гения, то не на большую ставку. Учителя, офис-менеджеры, секретари... Гм. Зарплата не очень высокая, а если и высокая, то опыт работы обязателен. Вот!!! Специалисты сферы ИТ. Опыта не требуют, зарплата - приличная, и всегда есть возможность роста (и профессионального, и материального). Звоним!

- Добрый день, я по объявлению по вакансии программиста, - а сама стараюсь вспомнить все, что знаю об этой специфической для меня сфере, чтобы не осрамиться на простейшем вопросе.

- Добрый день. А какая у вас специализация? - голос чему-то сразу начал сомневаться в моей компетентности. Что делать? Караул!

- Я закончила такий-то вуз, - называю учреждение, которое в моем представлении должно готовить таких специалистов.

- Понятно... А вы умеете работать с... - голос начинает называть какие-то программы, о которых я вообще никогда ничего не слышала. Но среди них проскакивают и знакомые названия - Word, Exel. Ой, мамочки, меня раскусили - разве же у программиста будут спрашивать, извините на слове, такую фигню.

- Умею, а как же! - говорю.

- А у вас есть наработки в сфере... - и снова перечисляет что-то непонятное. Это он решил меня окончательно добить.

- А как же - полно! - эх, умирать так с музыкой.

- Ну что же, приходите, посмотрим, - почти просмеялся голос в трубку.

Понятно, что никуда я не пошла, и больше по таким объявлениям не звонила - хватило одного позора.

Никогда не сдавайся

Но самое главное, что я поняла, проведя несколько часов на телефоне - это то, что работу выпускнику вуза найти можно. Другое дело - какую. Если вас больше интересуют деньги, чем работа по специальности, то возможно следует обратить внимание на вакансии, которые может и не такие престижные, но не требуют опыта работы и предлагают неплохой заработок. Если же вы хотите работать исключительно по специальности и получать за это большие деньги, то многих здесь будет ожидать большое разочарование. В большинстве случаев, без опыта работы сразу на хорошую зарплату рассчитывать не стоит. Исключения представляют лишь специалисты отдельных областей (например, те же ИТ-специалисты), которые имеют опыт работы, полученный еще во время обучения в вузе.

И здесь снова возникает самая болезненная тема: выбор профессии перед поступлением в вуз. Мне понадобилось лишь несколько часов, чтобы убедиться, что диплом о суперпрестижной профессии не обязательно дает возможность молодому специалисту сразу устроиться на высокооплачиваемую работу. Поэтому тем, кто еще только будет выбирать будущую специальность нужно все хорошо взвесить. Скажу даже больше, я же звонила по телефону не только по престижным вакансиям. Молодым специалистам очень рады - и подтверждают это высокими зарплатами - в строительной, промышленной и других рабочих сферах. Единственное - вы должны быть действительно высококвалифицированным специалистом, а не просто уметь перекрыть воду в унитазе.

Тем же, кто уже закончил вуз и мечтает работать по специальности (именно мечтает, а не поступал в вуз ради престижной "корочки"), советую не бояться не очень высокой зарплаты. Если вы действительно хотите работать, за год-два вы обязательно достигнете успеха на своем месте работы. А даже если и нет, то у вас появится тот самый опыт, который так нужен сегодня, чтобы найти высокооплачиваемую работу. И помните народную мудрость: маленькая работа лучше большого безделья.

"Профорієнтація"

Комментарии  

 
0 #4 петр 17.05.2012 14:08
а статья классно написана!!!!!!
 
 
0 #3 петр 17.05.2012 14:07
Цитирую Salende:
действительно, парадокс. но на самом деле все просто. люди без опыта немало не смущаясь, как правило, лезут на престижные, высокооплачиваемые должности, с повышенной ответственностью. где без опыта никак. Нет, надо начинать с низов, с самых простых, безответственных должностей. Зарплата там, естественно, низкая. зато там и наберется необходимый опыт... вообще, что такое опыт ? Опыт это разница, между тем, чему учили в институте, в техникуме. колледже, школе, курсах и тем, как все происходит в реальной жизни. Отсюда следует, что если для работы по выбранной вами специальности требуется значительный опыт, то значит вас не тому учили в учебном заведении...



P.S. этот комент писал наверняка человек, который никогда не сталкивался с проблемой поиска работы, и скорее всего сам является работодателем!!
 
 
0 #2 петр 17.05.2012 14:05
Цитирую Salende:
действительно, парадокс. но на самом деле все просто. люди без опыта немало не смущаясь, как правило, лезут на престижные, высокооплачиваемые должности, с повышенной ответственностью. где без опыта никак. Нет, надо начинать с низов, с самых простых, безответственных должностей. Зарплата там, естественно, низкая. зато там и наберется необходимый опыт... вообще, что такое опыт ? Опыт это разница, между тем, чему учили в институте, в техникуме. колледже, школе, курсах и тем, как все происходит в реальной жизни. Отсюда следует, что если для работы по выбранной вами специальности требуется значительный опыт, то значит вас не тому учили в учебном заведении...


тебя не берут на работу по специальности без опыта даже на самую ванючую з/п!!! вы говорите соглашаться надо! хорошо даже если возьмут: каким образом на мизерную зарплату можно прокормить молодую жену, маленького ребенка, плюс оплатить за аренду квартиры в одессе!!!
 
 
-1 #1 Salende 02.01.2012 20:36
действительно, парадокс. но на самом деле все просто. люди без опыта немало не смущаясь, как правило, лезут на престижные, высокооплачивае мые должности, с повышенной ответственность ю. где без опыта никак. Нет, надо начинать с низов, с самых простых, безответственны х должностей. Зарплата там, естественно, низкая. зато там и наберется необходимый опыт... вообще, что такое опыт ? Опыт это разница, между тем, чему учили в институте, в техникуме. колледже, школе, курсах и тем, как все происходит в реальной жизни. Отсюда следует, что если для работы по выбранной вами специальности требуется значительный опыт, то значит вас не тому учили в учебном заведении...
 

Добавить комментарий

Правила добавления комментариев: Администрация сайта не несет ответственности за отзывы оставленные посетителями сайта, так как они выражают мнение пользователей и не являются редакционным материалом. Для возможности участия в рейтинговании компаний необходима регистрация.

Защитный код
Обновить